[内容]
社会人として生きるうえで最も難しいのは「組織の中でどう生きるか」ということだ。
特に組織の中での人間関係は、快適な人生を生きるか、それともストレスだらけの人生を生きるかを決める重要な要素である。
あなたも経験したことがあるかもしれないが、仕事がいくら難しいものであっても、周りの人との関係がうまくいっていれば、これは克服ができる。だが、上司や同僚との関係がうまくいっていないと、簡単な仕事もスムーズに進まなくなる。したがって、豊かな人生のために個人の能力以上に重要なのが「組織の中でどのように振る舞えば他人と協力し合い、信頼を得られるか」なのである。

多くの現代人が抱いている、このような悩みの解決に役立つ古典がある。それが、あなたが今、手にしている『論語』である。論語には「どうすれば上司とうまく付き合えるのか」「部下をうまく統率するためにはどうすれば良いのか」「組織の中でどう振る舞うべきか」などの疑問に対する、明快な答えが用意されている。

本書は『論語』から、私たちがすぐにでも日常生活に活かせる部分を抜粋し、原文を分かりやすいように“超訳”するとともに図解化し、現代のビジネス・シーンでの実例と共に解説したものである。（「はじめに」より）

[目次]
第１章　人間関係をスムーズにするために
第２章　組織の中でどう生きるべきか？
第３章　お金よりも大切なこと
第４章　より良い人生を送るコツ

[著者略歴]
許成準（ホ・ソンジュン）
2000 年KAIST（国立韓国科学技術院）大学院卒（工学修士）。ゲーム製作、VRシステム製作、インスタレーションアートなど、様々なプロジェクトの経験から、組織作り・リーダーシップを研究するようになり、ビジネス・リーダーシップ関連の著作を多数執筆。主な著書に『ヒトラーの大衆扇動術』『超訳 孫子の兵法』『超訳 君主論―マキャベリに学ぶ帝王学―』『超訳 論語―孔子に学ぶ処世術―』『超訳 アランの幸福論』『超訳 資本論 お金を知れば人生が変わる』（全て小社刊）などがある。