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書籍情報

人間は「利益」でしか動かない!

超訳 韓非子 リーダーの教科書

許 成準著 

ホ ソンジュン 

人間の本質を鋭く突いた マネジメントのバイブル

ISBN978-4-8013-0149-8 C0030 192頁

発売:2016-04-25 判形:4-6 1刷

本体1200円+税(税込1296円)在庫あり

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超訳 韓非子 リーダーの教科書

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[著者略歴]
許成準(ホ・ソンジュン)
2000 年KAIST(国立韓国科学技術院)大学院卒(工学修士)。ゲーム製作、VRシステム製作、インスタレーションアートなど、様々なプロジェクトの経験から、組織作り・リーダーシップを研究するようになり、ビジネス・リーダーシップ関連の著作を多数執筆。主な著書に『ヒトラーの大衆扇動術』『超訳 孫子の兵法』『超訳 君主論―マキャベリに学ぶ帝王学―』『超訳 論語―孔子に学ぶ処世術―』『超訳 アランの幸福論』『超訳 資本論 お金を知れば人生が変わる』(全て小社刊)などがある。

[内容]
筆者はこれまで、『孫子』、『論語』、『君主論』をはじめ、古典を解説する書籍を数多く手がけたが、『韓非子』ほど現実の世界で〝使える〟古典は見たことがない。『韓非子』は国を運営する君主のために書かれた書物だが、その内容はそのまま現代の仕事に通じるものだ。ビジネスマンなら誰しも、規模の大小は別として、いずれは部下を持つ。リーダーシップの教科書を読んでみたいと思っているなら、最も古いバイブルが『韓非子』だといえよう。本書は、原文の内容を主題別に分類し、10の章で構成した。そして、分かりやすく〝超訳〟したうえで、原文の理解を助けるため、現代のビジネスの事例を加えて解説したものである。(「はじめに」より)

[目次]
1章 リーダーには権力が必要だ
2章 平凡な人間をシステムで統治せよ
3章 賞と罰が人を動かす
4章 法はこうして確立せよ
5章 組織と部下の利害関係を一致させる
6章 リーダーは部下を警戒すべきだ
7章 組織が失敗するのはどんな時か
8章 人材の登用と人を見る眼
9章 情報の掌握が不可欠な理由
10章 部下のリーダーとの接し方